回到上京之后,郁经艺第一时间先去了动音总部。
之前跟在动音后面抄作业的火山视频宣布破产。
这是郁经艺没有想到的事情。
“弄清楚对方为什么破产了吗?”郁经艺坐在办公室里面,一页一页的翻看费书云递交上来的分析报告。
“他们的运营模式有很大的问题。虽然发放视频奖励金让火山视频在短期内积累了一批用户,但火山视频里面的内容不行。归根结底他们没有注意到短视频软件的核心是创作者,而不是用户!”费书云总结道。
“你这样说也没错。可能是火山视频的视频质量不行,但这不是最关键的原因!”郁经艺纠正道,“其实短视频这个东西,有两个作用,为用户提供有用的东西,这个有用不一定是学到东西,也可是情绪价值,火山视频让用户看完一个长视频才能得到奖励金,这不仅没有给用户提供情绪价值,还消耗了他们的耐心,短视频的另一个作用就是引流。获取流量。我可以这样说,现在任何社交软件都能添加短视频业务。这做起来很简单,想必你也清楚。这玩意没有门槛。”
费书云点了点头。很是赞同郁经艺的说法。现在很多购物软件都在模仿动音的带货模式。虽然带货效率不比动音,但是他们的品控和购物模式更加成熟,消费者也偏向于之前的购物喜好,换句话说,更信任,更愿意在大的购物平台,而不是动音这样刚兴起的短视频软件上购物。
所以动音短时间内无法撼动购物软件的地位,只能说在这里面分一杯羹。
这也恰恰表明,只要有一个合适的团队,任何人都能跑起来短视频业务。
火山视频没有注意到这一点,或者说他们注意到这一点的时候已经晚了。
动音的领先天然的压制了他们的推进、崛起的速度。
这是来自市场和位面的碾压,没有办法。
“动音现在的优势就是算法,还有我们迭代的速度足够快,所以动音总能出一些新东西。但在未来,我们在短视频方面的业务纯熟了之后,指向的就是消费、出行等各式各样的服务,逐渐渗透到人们生活的方方面面!”
这是郁经艺一开始就有的打算。当然了,这一切都是围绕着动音开始进行。
可能会出一些新的应用,像之前的剪映这样,但绝对不会出一个独立的应用。
贪多嚼不烂的道理郁经艺还是懂得。
“对了,郁总,火山视频的产品经理给我们投递了简历,要不要他过来?”费书云问道,这件事情她觉得有必要让郁经艺去定夺,毕竟那是竞争对手的产品负责人。
“那个孟咏歌?”
郁经艺还记得那个家伙,当时开玩笑说将他挖来动音,当时他还不愿意过来,喜欢待在火山视频挣扎。
现在火山视频倒了之后,这家伙又想跑来动音。
“你决定吧!你要是觉得动音目前缺人,需要这个人才就挖过来!我相信你的判断!”费书云管理动音这么久了,郁经艺一直很放心。很有手段,又忠诚。
记得之前有人过来想挖费书云。但是费书云明确的拒绝了,郁经艺清楚她不喜欢上班,能来到动音出了大展身手外,还有一个更重要的原因,她不想受到管束,所以就给了她一定的自由。
两个人之间的等价交换让这段关系更加的牢靠。
别的公司过来挖费书云,只以为抛出足够高的工资就可以,但不清楚她真正需要的是什么。
而且,其他公司来挖费书云,给的工资还真不见得更高。
……
解决完动音的事情,郁经艺回了趟学校。
假期的时候傅仙韵学姐给他打了个电话,说想请他... -->>
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