第四十二章 当众呼吁

而120位MOS移位寄存器身上晶体管数量超过1000个，足足是我们的30倍。

    若是我们不思进取，只满足当前成绩，结合摩尔定律推断，那么不出2年时间，我们可能就被会时代淘汰。”

    一波未平一波又起，周建国的发言让底下听众刚放松的心情又开始紧张起来。

    “可能有不少人心里在想，周建国说的话都是故意吓人，上级部门不会不管我们。

    大家只要安安心心从事生产，承接上级转交的任务，就能高枕无忧了。

    这样的想法，说实话我以前也有，也认为非常正确。

    但是——”

    迈过了第一道紧张的门槛，周建国从底下听众之中接收到正向反馈，他开始充满自信将主要观点展示。

    “八零一一厂在全国40多家集成电路生产厂家之中，属于中等偏下水平。我们现在只能制造50个以下晶体管的产品，而其他优秀的厂家动辄可生产300个晶体管以上，跟我们的差距越拉越大。

    万一有那么一天，外面有那么多技术更加优良的工厂可供挑选，上级部门为何要继续选择你呢？

    如果大战打不起来，和平成为世界主流，部队减少订货的话，我们八零一一厂又将何去何从呢？”

    就算封闭在皖南山区跟外界相对隔绝，却依旧无法阻止周建国对未来的思考，这其实也是许多职工心中想问却无法追问的事。

    “未雨绸缪不是在下雨时才想起来要造伞，而应该在雨季来临之前就将雨伞准备好，随时以备不时之需。

    免得抉择的时刻来临，我们拿不出真本事来证明自己，被上级部门放弃，从而消失在历史长河之中。

    因此，为了八零一一厂的未来，为了不辜负我们奉献的青春，我们必须要证明八零一一厂存在的价值，连带证明我们这群职工存在的意义！

    最直接的应对之策就是提升我们的工艺水平，跟现实主流技术相接轨，甚至还领先潮流，向中等规模集成电路，甚至是大型集成电路领域进军。

    只有这样，我们才能将命运掌握在自己手中！”

    谈到最后，终于图穷匕见，周建国强烈呼吁全厂开启升级之路。

    “啪啪啪——”

    许久没有听过如此振奋人心的演讲，还直指了大家心底最担忧之处，全厂职工自发对此报以热烈掌声。

    难道就周建国一个人对此有所思索，肯定不是！

    厂里800多职工队伍之中并不缺乏明眼人，但能抓住机会第一个公开呼吁的却是周建国。

    往往一件正确的事，第一个说的是天才，第二个开始就变成了庸才，若是依旧喋喋不休就是蠢材了。

    周建国早已经将工厂当成自己的家，并为此做好了跟其同舟共济的心理准备，因此他此番说话并不为自己求名利，而是真的想让八零一一厂这艘船更加坚固能抵御风吹浪打。

    不忘初心，方得始终。

    赤子般的讲话，让周建国从厂长眼中的红人，变成了全厂眼中的红人，一字之差却大相径庭。

    没有三分三，不敢上梁山，之前提拔周建国的闲话就此自然消失。

    最后，厂长郑云德在接下来讲话之中又送上一记助攻，补齐了周建国所述的短板。

    “刚才周建国同志的话并不是危言耸听，在此次订货会已经出现了相关苗头。”

    随即郑云德拿出一份盖着公章的公函，这正是他当场跟部队人士达成的军令状。

    “这是我在订货会上跟部队军代表立下的军令状，他们在会场跟其他厂接触发现了我们工厂的真实水平处于中下游，产生了一定程度上改换门庭的意向。

    但基于过去多年良好的合作经历，部队愿意给我们一定时间来提升自我，打磨技术，从而能跟其他半导体工厂分庭抗礼。

    若是将来不见起色，那八零一一厂将列入淘汰名单。

    而为了证明我们工厂和职工并不输人输阵，我主动签下了这份军令状，不成功就成仁！”

    光靠内力来推动改革，阻力实在太大，因此郑云德不得不想方设法借助外力推动。

    实际上这份公文形式上只属于半正规，虽然盖了印章但却没有经过对方领导班子讨论同意，真实效力有待商榷。

    想不到还有这样一份军令状，让全厂职工再次震动。

    于是八零一一厂升级生产线，提高技术工艺的号角就此吹响。