就按你说得来吧。反正这种细节你在行,我就擅长给他们心理辅导!”再生笑着说。
“真是服了你了。那我待会整理好了,你看下再说吧。怎么感觉自己跟你的助理一样!”
“你本来就是我的助理啊,贤内助!”
安岸白了再生一眼,心想这家伙真是会接话,一句都不会掉在地上的。
“明天就他们两个培训吗?”安岸问。
“应该吧,我们组现在也就五个人,其他人如果想听的话也可以进来一起听的,反正我们之前进来都没有系统地培训过,都是老板想到哪里就提醒一下,我觉得还是可以再系统地学一下。”
“你别说得我好像真的很厉害似的,我也是一知半解。”
“这公司业绩就是话语权,现在你是业绩第一,你就是正解懂吗?而且你们以前的公司的主管不是很厉害吗?她当时是怎么教你的还记得吗?你现在已经差不多有她身上的影子了,你自己不觉得,别人可都觉得你很厉害的。”
“我那是熟能生巧!”
“要不明天专门话术这一块的内容,还是你帮我讲吧,你自己整理的肯定能说得比较透彻。”
“啊?要我说啊?”
“怕什么?又不是让你上课,就聊天的方式而已。丢一些问题给他们,他们解答完了,你来补充总结,这样告诉他们一个问题在回答客户的时候可以从多个方面去说,思考方式是很重要的,你就是要把这种分享给他们。”
“让我考虑一下吧,我怕我紧张!”
“我保证你不会紧张的,我会让你坐着说,就跟聊天一样,真的。而且还有我救场呢,你怕什么?我就把一个详细地谈客户的一个流程跟他们分享一下,然后到你。”
“好吧,我也只能硬着头皮上了。”
“你就不要当做是培训,是交流,分享,聊天而已么,没什么好紧张的。”
第二天下午,再生在公司群里发了一则通知:今天下午三点以后在会议室对新人进行培训,本月来公司的必须要参加,其他人可以自行选择是否参加。
郑铭阳立马在下面接了一句,“我们组的组员,凡是手头比较空闲的都去给我参加,再生和安岸要分享自己的绝世秘籍,这么好的机会不能错过啊!”
“那只是新人培训!”安岸@郑铭阳“高阶培训看你了,我们就负责入门的。”
“培训这事情我不擅长,我自己都谈不好客户,还是要靠你们,我的组员也拜托你们了!”郑铭阳@安岸@再生。
“受人之托忠人之事啊!”老板@再生“辛苦你跟安岸多帮忙了!”
“没关系,反正我自己的组员也要学习!”再生回复。
会议室里聚了十来个人,但是这个人数对安岸来说还是出乎意料的,她以为新人培训来四五个人就撑顶了,毕竟这个月进来的加上昨天的两个也才三个人而已。看来再生不是在骗他,大家都想知道她是不是有什么所谓的秘诀!安岸心想。
培训结束,大家都满意地走出了会议室。
“刚感觉怎么样?”再生问。
“还行,一开始有点不习惯,后面就跟谈话一样,我就放开了!”安岸说。
“我说得没错吧?以后你可以多尝试,其实没什么的,包括在早会上说话也是一样,你自己要去接受它,不要担心自己说不好什么的,想得多了杂了就会紧张的。”
“我知道,我这不是很久没做这样的事情了,有点不习惯了。以前我可是一天到晚在舞台上的人你忘了?”
“所以你现在适应一下还是可以的。”
“是啊,我知道那种感觉,就是怯场。这两个字还真神奇,形容的实在是太贴切了。就是害怕那个环境,环境陌生导致的不安全的感觉。我记得校园歌手比赛那次,幸好是我们社长,让我在比赛开始前,在那台上来回上了三次,等到真的开始了,竟然一点都不竞争了,这才超常发挥的。”
“还有你说话的是声音要放开,不要压着,你压着久了就会发不出声音,像哭一样的,而且说得会喘不过气的样子,放开来说就好了。”
“嗯,我是有一点压着嗓子的感觉。”
“我以前也是这样的,一紧张,话都会说不出来的,其实就是压着嗓子里,深呼吸放开自己的声音就好了。”
“不管怎么样,今天你给我的任务算是圆满完成了!”
“嗯,你做得很好。”(未完待续)