81、成立

bsp; “任命江先伟为峰云集团下属家乐连锁超市总经理兼采购部经理；任命周中龙为家乐连锁超市和平店店长；任命夏云云为峰云集团人力资源助理，经理暂由林胜男兼任；任命付晓玉为峰云集团后勤部主任；任命...............；所有任命实习期半年，胜任予以转正，不胜任予以调岗。”

    十三个人的岗位，是昨天花了一晚时间，与林姐一个一个分析安排；根据不同的性格，性别，能力综合分析得出结论。江先伟是所有人中最优秀的一个，从刚开始就抱着学习的心态，没有一丝傲气；接受得最快，脑子活，不怯场，还给陌桑提了几条改进的建议，实行起来，确实效力有所提高。

    看着每个人脸上都洋溢着开心的笑容，他接着说道：

    “在座各位只是岗位不同，当然每个人都有向更高的岗位晋升的通道；我们不论资排辈，不养闲人；你有能力你就上。再说一句不好听的话，各位并没有多少社会工作、处世的经验，所以我们要学，要认真的去学，要学专业技能，更要学如何做人。”

    “现在给各位提供的岗位，是敬重各位的学历，而不是你这个人；我希望在不久的将来，你的职位是因为自己的能力突出，而不是因为自己的文凭；所有人员还有一天考虑，明天晚上签合同，下面有请林助理分配具体工作。”

    林胜男宣布每个人的岗位职责，这是由他这段时间所制定。

    宣布完成后，晚上的会议基本已结束。

    第二天的时候，易绍城来到了省城；他又带着易绍城到了和平店，将装修的要求告诉了他；从入口处的外伸搭建，入口处的布局，整个超市的动线，每个区域的划分，顶上颜色，地砖颜色。

    接下来就是内部设施的购买，其中重点是收银机的采买，这个年代POS机还是个新奇的东西，并不像前世重生前那样随处可见；委拖了马振然，才从首都找到了日本东芝的办事处；一台收银机的报价1万7千块。

    他总算搞清楚，为什么现在很多人不开超市了；这一行在现今入行的门槛太高了；他打算买25台收银机，四十多万的支出，想想都头大。

    后前超市遍地都是，他见过最奇葩的商圈，方圆一公里的区域，有北京华联、沃尔玛、家乐福三家卖场，还有数不清的社区店和便利店；现在虽然没竞争，但前期的投入费用真心伤不起。

    咬咬牙将钱汇给了马振然，但是提了两个要求；一个是POS机的损坏修理不得超过3天，这就要求东芝长驻人员在省城，为此他答应以后每年至少采购不低于15台POS机。

    另一个要求就是，必须要有与POS机相配套、兼容的进销存系统；这一点很重要，不然所有的POS机都成了摆设。

    搞定软件，其他的硬件部分就会简单很多；无非就是花钱买、买、买；这事他交给了江先伟，采购商品之前，先采购装修材料等锻炼一下。