第八章 新增准入计划

运营的权力，鹅厂放弃了之前对版权和运营的大包大揽。

    现在鹅厂会和制作者签订一份长期独家上线协议，协议期内该游戏在平台里第一年产生的利润三成会分给制作者，且游戏上线后制作者拥有和运营组沟通的权力，同时制作者拥有游戏的重大运营决策权，例如游戏是否收费，是否开启广告业务，游戏内是否进行活动等。

    这一项措施也无形中化解了钟雨宏和张俊杰的赌约，因为现在游戏收不收费是制作者自己决定的事不再是鹅厂游戏事业部决定的事。

    同时这一项措施也分担了运营组的压力，让游戏得到了更加专业的运营，毕竟只有作者才知道怎样的运营方式时最适合游戏的。

    这样一封内部邮件可以说是彻底点燃了鹅厂员工的激情，之前鹅厂对于新游戏平台制作者的政策可以说是主次分明，被抽去做大作的只要游戏成功上线一定是拿钱拿到手软，但做冲量游戏的，只有基本工资和游戏上限时的两千块奖励，游戏的版权，所有权，收入全部不属于制作者。

    这就导致了鹅厂内部出现了数量不少的类似张俊杰这样的人，总觉得自己能力很强但是却没被选上做大作内心一股子怨气。在游戏的制作上也比较敷衍。

    这也是鹅厂为什么要招那么多诸如钟雨宏罗大斌这样的外包员工直接做游戏，而不是去买工作室的游戏，因为与购买版权想比，只支付外包员工几个月的工资就能获得一款游戏的所有权简直节约了太多。

    现在好了，游戏准入标准虽然提高了，但回报也提高了，除了成功上线的五万固定奖励以外，还能与平台分成利润，别看只是三成，依靠着鹅厂的强大人气和流量，只要游戏抓住了玩家的痛点那么赚个几十万甚至上百万都有可能。

    作为鹅厂的员工，作为国内最顶尖的开发者，他们都盯上了三成分成这块肥肉，毕竟新的准入标准并不是在质量上做了重大要求，而是对方向上做了要求，这对于他们来讲并没有什么本质上的变化，他们结合新计划在原来的游戏上删删改改也就差不多了。

    与鹅厂正式员工的兴奋不同，看见邮件的罗达斌内心有苦说不出，之前没有准入标准的时候自己做游戏就已经难上加难了，现在突然多了这么一个准入标准，又只给了两周的时间，他觉得自己大概率是交不上游戏了。

    下班时间到，罗达斌都不带犹豫的立马从工位上起身，他决定回家休息，从今天开始再不会为了赶游戏进度而加班，当新的准入标准下来时他就已经放弃了做出整个游戏的想法，反正自己只是外包员工，这次任务完不成大不了被鹅厂通知外包公司解约。

    罗达斌连结局都想好了，到交项目的最后期限自己和钟雨宏都没有交出游戏，被鹅厂反馈到外包公司解除外包关系，然后灰溜溜的离开鹅厂，离开他们的大厂梦。

    “今晚买点酒整点花生和烤串。”罗达斌在下班的路上想着，他晚上要和钟雨宏好好的喝上一场来抱怨这该死的生活。

    你说你好端端的整什么准入计划呢，还整的这么突然，哪怕你一开始就有准入计划也好啊，我也能勉强赶上，突然整这么一出，大厂做事也这么没条理这么没谱的吗？

    罗达斌满腹怨言：“还是快点回去和钟雨宏分享这个噩耗吧。”不幸之中的万幸就是还有钟雨宏和自己一起交不出游戏。