第72 章 生活

    小北带出的三个新人，很快就投入到公司的活动中去了。

    公司业务发展的非常快，也是这几年北京发展进步飞快的原因。培训这一块儿也被越来越多的公司和大企业老板所关注。

    就曾经有好几回，张先生在讲完课之后，受到大公司老板的邀请，去他们公司担任一个很高的职位，年薪是张先生办公司所得收入的好几倍。

    小北跟着张先生一场课程下来，也曾经得到过大公司抛来的橄榄枝。可他们给的待遇和公司能拿到的钱还是有差距的，并且小北还是非常念旧和感恩的人，只要张先生还在办公司，那她就不想离开公司。

    新生代公司虽然不大，可他们在这里工作的还是非常开心的，同事之间相处的简单融洽。不仅是王凌这样优秀的人不愿意离开公司，就是小北自己也不想离开。

    以前小北只能仰望的那些大公司，对她抛出橄榄枝时，说实在的小北还是挺心动的。后来还是舍不得公司的氛围和相处融洽的同事关系，没有离开。

    就小北知道的蒋凡所在的律师事务所人不多，但同事之间的明争暗斗就很多。没见秀妍才去了没有多久，整个人都有了脱胎换骨的改变。

    秀妍以前是一个比较简单，甚至可以说单纯的人，在律师事务所里实习没有多长时间，她整个人都改变了。眼睛里不再是单纯和信任的光，有了审时度势，衡量得失等等比较复杂的东西。

    小北也在不断的学习进步和改变，可她和秀妍改变的都不是一样的东西。

    王凌曾经去过的大公司就是那样的，王凌自己都说如果她愿意很快就能从这些人里杀将出来，可她不愿意这样做。她的原话是“本小姐不愿意，不喜欢！”

    王凌是有她任性的本钱的，她每个月的收入究竟有多少，小北不知道。可她一个工人家庭出身的小白领，穿衣服都是从大商场里面买的当季最流行的款式和很高端的牌子。

    小北最奢侈的就是到普普通通的商场里买特价·过季·清仓货，还穿的挺美的。

    那个时代还没有流行穿国外的品牌货，不过好的品牌还是开始占据各大商场的柜台和展柜。人们穿衣服的花样也开始多起来，小北已经慢慢开始淘汰她的牛仔和T恤。这两样和公司的形象严重不符，特别是在活动和见客户时。

    小北的生活的变化倒是不大，她依然每天早出晚归的工作，在休息日去西苑早市买上一星期的青菜·鱼和肉。作为他们一个星期的食物，楚庆红会每天做晚饭等小北回来吃。他休息日时会上两整天的课，不会在家里吃午饭。

    小北觉得这样的生活也挺不错，休息日时洗洗衣服收拾一下内务，再做些好吃的。要在这里提一下的是不论是楚庆红还是小北自己做东西都不好吃，那也是没有办法，小北一直都在念书，高中还住校，她没有机会学做饭，所以她的厨艺极差。

    楚庆红是自己家里的老小，母亲身体硬朗，听说他姐姐离他父母住的很近，他们都是一块吃饭的，所以他在家里也是不用动手做饭的闲人。

    同学之中也就秀妍会做饭，而且还做的非常好吃。小北在休息日时，有时间就琢磨着怎么弄吃的，还跟房东阿姨学着做菜。

    这事被沈岗给笑话坏了，说她妈从小也是啥都不会，都是结婚后才学着开始弄吃的，比小北也差不了多少。就是她父亲都比她妈强，之所以强是因为有一个不会做饭的老婆才被迫学会做饭的。

    倒是她姥姥做饭非常好吃，可她姥姥年纪大了早就不动手做饭了。沈岗还说她小时候吃过她姥姥做的东西，好吃的大饭店里的厨子都做不出来。

    小北心里吐槽，她又不想做厨子，只是想把东西做好吃一点而已。后来沈岗说哪天她姐夫来，小北可以跟她姐夫学做菜，她姐夫做菜味道还不错。

    小北还是不喜欢也不习惯跟陌生男子太近，也就歇了学做菜的想法。简单的做个小菜，沈岗都能给予她指导。沈岗也是很聪明的人，因为她身体上的残疾，她的头脑可能是上天格外的照顾，还是很聪明的。

    她没事时还让小北教她学习外语，学习的还很快。她没有进过学校学习，但基本的阅读能力还是有的识字也很多。小北都不知道她是怎么做到的，不过她自己的时间不多，也没有时间来好好的教她英语。

    楚庆红也曾经教过她一段时间英语，可现在楚庆红的时间都用在学习上，他也没有时间来教她。