第四十五章 人的问题解决

脱节。

    往往是我们在学校学的是一套，出来实际用的又是另一套，大学里很多课程实际上已经跟不上社会企业生产的步伐了。

    如果可以的话，段然恨不得给多送出去点儿股份，可惜他想送，人家不想要。

    主要是不敢送……

    让裁判下场当选手，那游戏规则就乱掉了。

    “那我得跟校长商量商量，具体要不要还得看学校的决定。”院长说道，“你说的学生，我还能做得了主，可以帮你看看。但是，我还是那句话，你得和学生谈好，必须是自愿的。”

    “放心吧院长，我又不是人贩子，还能强迫他们不成？不过您得抓点儿紧，我这儿现在还是光杆司令一个呢！”

    院长摆摆手，不耐烦道：“行行行，知道了！还有事儿没？”

    这语气就是要赶人了。

    “那个，您说帮我引荐……”

    “定了时间肯定告诉你！”

    段然这才放心，说道：“那我没事了。”

    “没事了还不赶快去上课，在我这儿干嘛啊？等我给你做午饭？”校长笑骂着将段然赶了出去。

    这其实是一种关系更进一步的标志，如果仅仅是同事关系，那大家一定客客气气的。

    毕竟咱这儿不是HG，在学校这种地方，同事之间，哪怕是上下级之间，都还是比较在意风评和素质的。

    段然出来才想到他今天压根儿就没课。

    好在人的问题总算是解决了。

    剩下的问题就是零部件。

    对于这个问题，段然的想法是能用国产自研的，就尽量用自研产品，不能用自研产品的，那就和国外厂商合作，毕竟差距就实打实地摆在那里，不是凭借一腔爱国热情它就会消失的。

    至于山寨货，哪怕质量再好，价格再低，段然也不会用的。

    公司初创时期，定下的调性，给市场和消费者的印象，往往会一直伴随着这个企业。

    提起XM，直到现在我们的第一印象还是性价比，哪怕它引领了全面屏的普及，哪怕它把RM分离出去了。

    提起OV，我们就总想到遍布全国各个角落的销售网，以及低配高价。

    这就是公司早期给人造成的印象，段然可不想以后时不时地被人提起用山寨零件这件事。

    像屏幕电池这些行业，段然根本没有插手的想法。

    但他可以跟这些国产厂家合作，通过市场来促进他们的发展。

    虽然段然是个重生者，他也不想每个行业都插一杠子。

    像芯片、生物识别、操作系统这些智能手机必不可缺的环节，段然会握在手里，其它的就算了。

    从学校出来，又骑上他那个二八大杠慢慢往家晃悠，以后这样的日子就越来越少了。

    骑到赵姐面馆门口，不经意往那个方向看了一眼，刚好看到从店里出来倒水的赵姐。

    隔着十几米，两人的目光交织在一起。

    时间好像停住了。

    过了大概三四秒钟，段然才心虚地看向另一边。