第167章 又见霍顿

业，看来你这辈子离不开这个圈子了。要我做什么？”

    “我想详细了解他们的产品和未来规划，SKydon的培训结束后，我想过去一次面谈。但现在有一件事比较急。我担心他们会很快的和国内某家公司达成协议，出售掉某个部门。我希望这件事拖后，至少在我了解了他们产品，并也做了是否收购的决定后再发生。”

    霍顿谈正经事的时候，就再没有之前戏谑的样子。

    “好像你的要求还不止如此。如果你也决定了要收购，那么你和这家国内公司便成为竞争敌手，你肯定需要在竞争中胜出。那么，我在刚开始介入的时候，就要考虑到这一点。对吗？”

    张邕点头，“你非常专业。”

    “好，明天来我办公室签合同，我收到预付款，立刻帮你启动此事。”

    “老霍，这次我真的希望你能帮我，我担心时机问题，虽然收购一家公司是大事，没有可能这么快就决定。但这家企业很特别，和我们理解的公司都不一样，所以我很担心他们会在这几天内达成收购协议。”

    “好，既然时间紧，我可以先不收钱，也不用先签合同，明天我就可以采取行动。但是……”

    霍顿严肃的盯着张邕的眼睛，表示他并不是在开玩笑，“这件事不是小事，而且一旦介入，我可能要做很多事，并不是随时可以脱身。我收费，你付费是必须的。张邕，我拿你当朋友，所以我相信你。只要你现在明确告诉我，你会付费，我是有钱收的。我就会先继续，然后把账单寄给你。你确定吗？”

    张邕想了想，“我给你的保证太过苍白，不是我不可信。而是我本身的支付能力值得怀疑，你就这样相信我？”

    霍顿摊摊手，“交你这种朋友，就总要冒点风险。这样类似投资，有风险就有回报。你的眼光我看好，就这么简单。”

    “谢谢，霍顿。其实你帮过我多次了，真的谢谢。”

    “不用谢，这次让我有钱挣就好。”霍顿又恢复了一点调笑的意味。

    “你记一个电话，对，国内电话，北京的。这个号码的主人叫高平，是众合公司的老总。他的名字和众合你都能在谷歌上查到，不用我多说。……”

    “我很想答应你，但就如我所说的，我的支付能力有限，会影响我信用。但高总的信誉度绝对值得你信任。……”

    “你看一下北京时间，尽快给他打一个电话。他确认愿意付钱给你，你再继续。如何？”

    霍顿瞬间就知道了高平是谁，以及众合的背景。

    “我没看错你呀，张邕。背后有座靠山，我不怕收不到钱了。我会抽时间给他打电话，但我不用等他确认，现在我就安排我的计划。快点结束这顿饭吧，我们都回去早做准备。”

    “你要吃的差不多了，我们就走吧。这堆虾我实在吃不下。”

    “嘿嘿，”霍顿不怀好意的笑道：“这可是我在美国请你吃的第一餐，既然合作，连这点态度都没有，我怎么信任你。张邕，我现在计时，我希望半小时内，你吃光所有的小龙虾。否则我将放弃和赫兹的任何交流。”

    ……

    张邕苦着脸吃光了所有的虾，霍顿送他回酒店路上，一直笑个不停。

    “我知道你很得意，但是你能不能别再笑了。”张邕终于忍不住。

    “那可不行，美国是一个自由国度，宪法赋予我笑的权利。顺便说一下，我喜欢你吃小龙虾的样子。”

    ……

    Leadership的培训教师，居然是一个印度裔女士，张邕不是一个种族歧视者，只是单纯的不喜欢，也不太适应这种口音。

    更不适应的是，一个印度口音的棕色皮肤女人，却学了美国白人的热情和肢体语言，向每一个学员夸张的表达着亲近。

    张邕觉得很郁闷，何况他满脑子都是赫兹和刘以宁的事，对眼前的培训显得漫不经心。

    老板卡梅隆在某个课堂的间歇，前来看望了他。

    “hey，邕，在美国见到你真高兴。这个季度，中国oEm的业绩非常了不起，感谢你所做的一切努力。”卡梅隆见面就向张邕表达了祝贺。

    张邕很想回问一句，“老板，中国的业绩和我有多大关系？”但终究还没没有问出口，自己没有价值，这并不是件有趣的事，无论什么原因。

    而卡梅隆似乎也并不想与他过多交流，其实对张邕的安排一直是他比较头痛的问题，他并没有忘了张邕，也不是不知道他现在的处境。他想好好使用张邕，却没有合适的位置给他。如果让一名降将直接管理中国区，这对李佳他们肯定也不够公平。何况，现在中国的业绩都是李佳做出来的。

    “抱歉，邕哥，我今天下午就要出差去纽约，你们的培训那哪天结束？我不确定是否能赶回来。”

    “没事，老板，你忙你的吧，我可以照顾自己。下次，我们中国再见。”

    “嗯嗯，好的，让我们保持前进。”卡梅隆说了些鸡汤般的祝福，然后再没出现过。

    ……

    印度裔女培训师赫达也不喜欢张邕，她本来也不是很喜欢中国人，此刻更是不太满意张邕的态度，好像对一切，包括拿不到培训证书的可能结果，都不太在意。他似乎总在思考，但思考的事情很难说与培训课程有关。

    虽然最终结业后，张邕还是和每一个培训者一样，最终拿到了自己的certificate（证书），但有一份写给SKydon的内部评价里，她给了张邕一个并不高的分数。同时解释，为什么张邕在纸面测试的环节，得到了很高的分数，但总分依然不高。

    “中国人都很聪明，他们把Leadership只是当做一门知识来学，就像中国学生应付所有的考试一样，他得到高分并不奇怪。但从课堂讨论，以及分组实践的表现来看，邕并不是一个有领导力的主管。”

    很明显，赫达想给张邕在SKydon的前途造成一些负面的影响，但是她高估了自己的影响力。她的意见并没有产生什么后果，hR只是做了她该做的事。赫达的评价表格很快就存档了，但很大可能是没有人看过。

    ……

    亚利桑那州，毗邻凤凰城，一个名叫Scottdale斯考茨戴尔的小城市，赫兹公司所在地。

    刘以宁正在城中散步，他和赫兹的交流很顺畅，前一天，他草拟了一份意向书，发给了赫兹的cEo以及董事长拉塞尔.安德森，他相信这份意向书应该很快就可以签订。没有问题的话，他回国之后，就可以启动收购流程。

    他想起了张邕，不自觉的笑了笑。那个傻小子完全陷在自己的思维模式里走不出来。等他某天忽然看到众寻的基站和低成本终端，一定会无比惊讶。

    就在此时，他接到了拉塞尔的电话。

    “刘先生，您的这份意向书，我们还在讨论，暂时可能还不会有什么结果。我觉得您在这里继续等待的意义不大。我想您可以先回国，或者安排您的下一步行程。我们有了结果，一定会尽快和您联系，您看如何。”

    “当然没问题，谢谢。”刘以宁挂了电话，却皱起了眉头。赫兹本不该是这样的态度的，他们还要讨论什么？难道发生了什么事？