第5章 四个圈

招聘，或许这些话还能让那些未经世事的青年男女们充满期待，但来这种招聘会的人，哪个没经历过社会毒打，才不相信这种拿个例当普遍的言辞。

    宋颂扭头问丁蕊：“你怎么想的？”

    丁蕊小声道：“待遇好像确实有点低。”

    宋颂又问：“那如果抛开待遇，只看工作呢？”

    丁蕊咬着下唇犹豫片刻后，目光变得越发坚定起来：“我想试试。”

    宋颂鼓励道：“那就去吧，我全力支持你。”

    “嗯！”

    一向胆怯的丁蕊此时勇气十足，她走上前拉过椅子坐到面试官对面，当天第一次递出了自己的简历。

    面试官是个年轻的小伙子，目测也就二十多岁，单眼皮，瘦瘦的，笑起来很阳光，给人以邻家大男孩的感觉。

    宋颂离得比较远，但他看到丁蕊和那个面试官聊得很开心，有说有笑的，心里就踏实了很多，觉得这个工作应该是稳了。

    大概过了十分钟，丁蕊起身跟面试官告别，左右环顾一圈找到宋颂，如小猫般一路小跑着回到了宋颂面前。

    “怎么样，搞定了？”宋颂笑着问道。

    丁蕊叹了口气，轻摇头道：“应该没戏。”

    “嗯？我看你们好像聊得挺好的啊，而且你文字功底那么强，平时也喜欢摄影，还喜欢美食，这个工作简直是为你量身打造的啊！”宋颂万没想到会是这样的结果。

    丁蕊面露无奈道：“那个面试官说他们公司走的是年轻化路线，虽然招聘要求上没有写出来，但原则上超过三十岁的女性基层员工是不会要的。”

    “可是你就算按虚岁算，也才二十八岁啊。”宋颂有些不高兴了。

    年龄在三十多岁左右，并且在事业上还没什么大成就的人，其实不管男女，对于跟年龄相关的话题都特别敏感。

    丁蕊叹了口气：“所以人家没有直接拒绝我啊，说还有机会，只是可能机会不大。”

    宋颂没有抱怨，没有埋怨，但也不想遗憾。

    难得碰到丁蕊中意的工作，宋颂现在满脑子想的，是怎么帮丁蕊促成这次应聘。

    经过一番沉思后，宋颂正色道：“老婆，咱们因为没想到会遇到这样的岗位，所以做的简历有些偏办公室文员和管理员方向了，只看简历，会给人一种刻板又死守规矩的印象，这对你应聘这样的岗位是很不利的。”

    丁蕊仔细一琢磨，发现宋颂确实说得特别在理。她有些烦闷：“那怎么办？现在简历都已经交了，再做一份也来不及了啊。”

    宋颂道：“要不这样，你去把那个面试官的微信或者邮箱要过来，咱们立刻回去重新准备一份简历，今天晚些时候把电子档发给他。”

    “不合适吧？”丁蕊又一次胆怯了。

    宋颂郑重问道：“你到底想不想争取到这份工作？”

    “当然想啊！”

    “那你就按我说的做，相信我。就算最后的结果不理想，至少咱们也努力去争取了，不会有遗憾。”

    丁蕊咬着下唇犹豫了许久，深吸一口气缓缓呼出，然后用力点了点头，转身再一次去找那个面试官了。

    此时那边还有几个年轻的女孩子在面试，在耐心等了半个多小时后，丁蕊再次坐到面试官面前，有说有笑地聊了几分钟便起身归来。

    “怎么样？”宋颂关切地迎上前问道。

    丁蕊晃了晃手机：“加上微信了，也跟他说了，他说可以的。老公，咱们还要再看看其他公司的招聘信息吗？”

    宋颂摇头道：“不看了，咱们时间很紧张，赶紧走。”

    “去哪儿？回家吗？”

    “不！”宋颂神秘一笑：“觅食去！”