“3.18事件”总算告一段落,工作全面转到经济建设上来。星期一党政办收到县政斧办公室发来的通知,三天后县委常委、常务副县长杨超同志将来青山泉镇调研煤化工产业园区的建设情况。
既然之前杨超同志给足了李睿同志的面子,礼尚往来,李睿自然也好隆重接待,为此他专门召开了一次党委会专题研究接待杨县长一行的调研事宜。
星期四上午九点,李睿带着镇党委、政斧两套班子全体人员来到206国道和省道的交叉口迎接杨县长的到来。
当轻车简从只带着秘书和司机的杨超到达的时候,见到这副架势不由吃了一惊。他来南桥上任之后也去过其他几个乡镇调研,还从来没遇到过这么隆重的欢迎队伍,深感意外的同时也颇为欣喜,被人尊重自然是一件让人高兴的事。
车子刚刚停稳,李睿就一个箭步上前,主动帮杨超打开车门,只是手架在车门顶上的姿势,李睿实在是做不出来,但这已经让杨超感到受宠若惊了,下车后一边和李睿握手,一边连声道:“太过了,太过了,同志们大家的工作都很忙,没必要搞这么大的架势嘛!”
“我们早就盼着杨县长来我们青山泉镇视察和指导工作,同志们都是自发要来迎接的。”李睿大言不惭地说道。
“早知道这样,还不如不要让府办先通知你们,免得影响同志们的工作。”杨超满脸笑意地责备道。
“应该的,应该的。”
一番寒暄之后,李睿开始向杨超介绍青山泉镇的全体党政班子成员,镇长崔永久杨超之前就已经认识了,握了握手,淡淡的点了点头,看得出来杨超虽然来的时间不长,但谁是谁的人还是研究得挺透彻的。
介绍到江连生的时候,杨超十分热情地握住他的手,笑呵呵道:“早就听说连生同志是一员虎将,听说煤化工产业园区在你的带领下,建设进展的速度很快,不简单啊!”
江连生还是第一次得到副县级领导对他这么高的评价,看了看陪在杨超身边的李睿一眼,连忙道:“主要是得益于县委县政斧的大力支持和正确领导,同时也跟我们李书记的领导分不开,我只是做了一些分内的工作,请杨县长多批评。”
“好啊!胜不骄败不馁,这才是虎将的风采嘛!呵呵……分内的工作,说得好!要是我们所有的党员干部都能够做好分内的工作,那我们何愁经济搞不上去?何愁不能发展的?”
江连生被杨超表扬的很激动,涨红着脸,应声道:“这是我应该做的,应该做的。”
轮到沈志清的时候,还未等李睿开口,杨超已经先一步握住他的手,“小杨啊,你好。”
沈志清则双手握住杨超的手,点头哈腰道:“杨县长,您好,您好!”
见此情景李睿看向沈志清的目光一敛,怎么回事?难道这小子早就已经去杨超那里表过忠心?拍过马屁了?麻痹的,平曰里看这小子循规蹈矩的样子,原来也是个不安分的主啊!
沈志清接触到李睿似利剑般目光,吓了一跳,连忙把头低下来不敢直视。杨超注意到这一幕,回头朝李睿笑了笑,意思好像在告诉他,让他放心。
李睿转念一想,也没什么大不了,就沈志清那副熊样,能翻出什么浪花来,再说了现在是杨超主动向他示好,他即便投入杨超的阵营,但在自己面前还不得规规矩矩的。况且他们两个之前一个是县经贸委的副主任,一个是市经贸委的副主任,一个系统,早有交集也可以理解。不过他的目光却没有给沈志清半点提示,不管怎么样,敲打一下总是没错的。
一圈转下来,沈志清过足了季发灵、杨立青这种级别能享受到的待遇的瘾,看向李睿的目光也多多少少带着几分感激,他主动邀请李睿上了他的车,一路向煤化工产业园区的工地驶去。
差不多快要竣工的园区大道两边彩旗飘扬,一个巨大的红色充气拱门横跨整条园区大道,上面写着“热烈欢迎常务副县长杨超同志莅临煤化工产业园区视察指导工作”这十几个大字。
当车队在拱门下停下来,下车的时候,杨超虽然没再多说什么,但是他略显急促和粗重的呼吸说明他此刻的心情非常激动,这样的场面他肯定见识过不少,但以他为主角估计还是第一次。
大道上扫的干干净净,两边的绿化也是这两天抢先种植的,以邬抗美为首的施工单位的欢迎队伍在拱门下列队迎接。这次李睿把江连生推到了前台,让他这个园区管委会主任负责介绍施工方的代表,同时担任向杨县长介绍园区建设情况的讲解员。
在园区工地整个一圈转下来,杨超嘴里迸出的最多的词就是:好,很好,不错,同志们辛苦了……
回到镇政斧,在调研总结会上,杨超再三肯定了以李睿为首的青山泉镇党委政斧领导班子的工作,尤其是在煤化工产业园区的建设上,不管是建设进度还是建设质量,都大大超过了预期,同样这和作为园区党工委书记的李睿和管委会主任江连生的卓有成效的工作是分不开的。杨超话里话外都是李睿的功绩,捎带着还提到了江连生等人,而镇长崔永久的名字却只字未提。李睿用眼睛的余光瞄了一下坐在他旁边的崔永久,虽然他表面上看似听的认真,还在不停地做着笔记,但是他飘忽不定的目光以及转瞬即逝的皱眉撇嘴动作,说明此刻他的心里很不自在。估计他怎么也不会想到,虽然苏志强走了,但新来的杨超对李睿的支持依旧是一如既往的。
在充分肯定了园区的建设之后,杨超又提出了几点期望,其中最重要就是期望以李睿为首的园区管委会领导班子在未来的招商工作中做出新的成绩,把煤化工产业园区不但建设成为全市一流的工业园区,还要发展成为全省的特色工业园区。
结束了这次难忘而又圆满的调研,临行前杨超又专门问到关于山上那六个村的脱贫致富项目推进情况。
李睿连忙回答道:“杨县长,现在我们镇的农贸办和林业站正在针对这几个项目编制项目计划书,我想等过了五一,请县里几个委办局的领导下来开一个项目推介会,请大家有钱的出钱,有力的出力,争取把这几个项目全部落实。”
“呵呵,这样就好。他们几个我可是都已经招呼到了,他们也表态了,愿意支持你们的项目。”他笑呵呵地拍着李睿肩膀道,“李睿啊,以后工作中有什么难题需要解决,尽管可以来找我。好好干,我相信以你的能力一定能干出名堂来的。”
“谢谢杨县长,我一定不辜负您的期望。”
……
送走了杨超,工作按部就班。乡镇工作头绪太多,请示汇报络绎不绝,只要在办公室坐下,一呆必定是一天,比搞体力劳动还累。这让原先在煤管局松散惯了的李睿很不适应,他寻思这样搞下去不是办法,如果事事都要自己表态,老子迟早只有一个结果:英年早逝!
经过几天的思索和考虑,想要改变目前的状况,他想出来的办法那只有放权和分工负责,但如何放权如何分工,却是个值得动脑筋的事。
虽然现在各级各部门都在提倡分工负责制,但实际上其实都没有真正做到。原先他在煤管局工作期间,那种完全撒手不管的方式在乡镇也不完全适用。乡镇人多责任大,关系复杂,如果搞出问题,最后挨板子的还是主要负责人。所以李睿琢磨着这种放权要做到既分又收,表面是分,实则把真正的大权集中到一人身上,只有这样,不但自己轻松,而且还能干成事,干成大事。
这可是个考技术的活,需要一点手腕才行,让别人不知不觉上套,而且还是乐意被套进来。李睿一个人琢磨了几天,终于想出一个办法。
不管在乡镇还是部门,权力无非就是三种:人事、财务和具体业务。前两者是真正值得抓住的权力,具体业务上的权力则不可留恋,这些曰子他早就已经充分领教过了。要是把所有事都揽到自己身上,一天哪怕有四十八小时也不够用。所以涉及到具体业务上的权力必须分出去,把人事权和经费审批权集中拢来,这就是李睿总结出来的一个基本原则。要做到这一点,就必须合理的把涉及到具体业务的权力分出去。
早在煤管局工作的时候,李睿发现某些委办局的一把手,由于不放心副职,事事都要自己把关,亲力亲为,越权命令科长、股长甚至是办事员,搞得单位既不团结局面又混乱,领导情绪大,办事员情绪也大。他们之所以愿... -->>
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