长不考虑在学校吃饭,29%的家长无所谓,如果饭菜合胃口的话,可以考虑,剩下的则很认同学校的做法,毕竟在这附近吃一顿饭可不便宜。”
“那现在,丘大老板,你怎么解决55%的家长不就餐的问题。”
潘莹莹双手叉腰,一脸戏虐的看着自信满满的丘少鸣。
丘少鸣笑道:“简单,不过你能告诉我为什么有那么多家长不考虑在学校吃饭吗?”
潘莹莹解释道:“问过了,大部分家长认为孩子正是长身体的时候,有些挑食的孩子并不喜欢吃大锅饭,所以家长们宁愿多花钱或者自己带饭,也不愿意让孩子饿着肚子。”
丘少鸣点点头,表示理解。
他之所以提出‘衣食住行’,一个是有利于提升学校知名度,二个呢则是方便学生家长。
毕竟有很多家长并不在罗沙区,有的甚至来自临近的苏京省,这些家长为了孩子的英语成绩,是真的拼了命。
外省的家长开几个小时的车过来,然后陪同孩子去餐馆吃饭,吃完饭后呢?
在车里休息,然后等着下午继续上课,再回家?
平日周六周末还好,孩子们可能只会有一至两天的上课时间,家长还能接受,如果放在暑期,天天接送,相信谁也受不了。
但是好不容易抢到了博英的名额,又不能让给别人,久而久之,家长们肯定有怨言。
“很简单,我们安排一次试用餐让家长们来吃,吃到让他们满意就行。”丘少鸣心中有了主意,提出了一个看似‘荒唐’的建议。
潘莹莹摇摇头,苦笑道:“丘老师,你想的太简单了吧,不是家长满意不满意的问题,我们雇佣的餐饮公司已经够好了,可连你这关都过不了,还谈什么让人家满意。”
丘少鸣不怪潘莹莹,虽然她是老板之一,但按照协议,她是没有任何权利的,只有建议和分红权。
即使坐在了校长的位置上,她优先考虑的还是学校利益为上。
所以,她联系的餐饮公司提供的餐谱依旧无法免俗,是老套的三荤两素一水果一营养饮品。
“我不满意的不是餐谱,而是就餐模式,我想改成像互联网公司那样的自助餐模式,你说行不行?”
丘少鸣提出了自己的想法,换来的却是潘莹莹的目瞪口呆:“丘老师,你可能不知道,如果参考互联网公司的就餐标准,我们一年要投入多少钱吗?”
“嗯,我知道,开支会大很多,但学校还能承受。”丘少鸣心里有了腹稿,自然不慌不忙。
潘莹莹欲哭无泪,感情您老人家要做慈善啊。
不行,她绝不同意。
“丘老师,可这样一来,我们根本就不挣钱,我不同意你的方案。”潘莹莹板着脸,态度坚决。
丘少鸣莞尔一笑,却问道:“主任,你看我们学校带学生最多的老师带了多少学生?”
潘莹莹一愣,似乎明白了丘少鸣的打算,回道:“目前最多的一个班是刘老师的二十五人。”
“这就对了,我们学校的利润之所以高,是因为我们的学费相对于同等价位的其他培训学校而言,选择的并非一对一或者一对三的教学模式,而是采取的大班级制。”
“而我们对于大班级制的大小规划,实际上是根据老师的能力决定,像刘老师的教学好,她就带得多,反之如闻心等人,虽说有管理职级,但教学能力欠缺,就带得少,可是,主任,你认为我们的老师在我的培训下,会一直停步不前嘛?”
“所以,赚钱的事,不能急,再则你也是受过现代互联网熏陶的,谁规定赚钱就一定要从学生家长们手里赚,等学校打响了名头,你那10%的股份只怕别人抢着要吧。”
丘少鸣分析的头头是道,潘莹莹也不得不赞同,可是还有一个问题,即便参照互联网公司奢华的自助餐模式,但一定就能保证让家长们满意吗?
“这个你不用担心,我们先去食堂看看吧。”丘少鸣哈哈一笑,倒是信心十足。