第八六章 医生的瓶颈期

独立的实验，可以写出好几篇高质量的论文，可以作为好几个研究生的课题研究。

    “林主任虽然把你删除的部分加回来了，但是又重新精简了一下，没以前那么复杂了，主要实验步骤还是参照你修改后的那套方案。”

    绕来绕去还是我林小北的功劳大嘛！

    “你在玩我呢。”他笑道。

    “嘻嘻，谁叫你嘚瑟。”

    “不跟你贫了，我要干正事了。”

    林小北要挂掉电话，柳絮却不依不饶：“你干什么嘛？”

    “我……”

    林小北语塞。

    柳絮自找话题，“我告诉你，今天上午据说手术室发生了一件大事儿。”

    “哦？”林小北竖起耳朵。

    这倒是个令人感兴趣额的话题。

    倒不是他喜欢八卦，是因为这是与他工作有关。

    “今天李秀梅主任和温馨老师终于在台上杠起来了。”

    “怎么回事？”林小北问道，他能预测她们之间终究会有爆发的一天。

    “还不是李主任嫌温馨老师麻醉效果不好。”

    “温馨老师怎么搞的，火这么霉？”林小北说道。

    年轻医生在技术成长的时候，会遇到一种奇怪的现象叫“瓶颈期”。这段时期对于医生简直是郁闷至极，用俗话形容就是“喝凉水都塞牙缝”。

    但是一旦熬过了这一关，感觉就像是习武之人打通任督二脉，功力大增，技术会迈上一个新台阶。

    麻醉科以前有个叫何云凯的老师就非常典型。

    有一段时间他打硬膜外像撞了鬼一样，要么穿破蛛网膜导致脑脊液外流，病人术后头痛不已；要么推局麻药后麻醉平面就像天女散花飘忽不定，而关键手术区又感觉过敏。

    林小北不知道温馨现在是不是遇到这种令人尴尬的煎熬期。

    何云凯当时是干脆修了寒暑假，出去旅游一周，回来后重新调整心情才走出了心理阴影。

    “我也不知道为什么。说实在话我都怀疑科室的局麻药是不是水了，有时候我看温馨老师穿刺还蛮顺利的。但是其他老师做硬膜外用的也是一样的局麻药，却又效果好得很。”

    “她俩动手了？”林小北问。

    不敢想象两个女人会在台上打起来，两人都是长头发，撕扯起来旁人劝架都不方便……

    “怎么可能？再怎么说她俩都是高素质的人。”

    确实，两人都是拥有博士学历的人，再怎么吵也不可能像市井小人那样泼妇骂街。

    “不过虽然没打起来，但是吵得确实很凶。最后李秀梅主任手术都不做了，温馨老师也请假休息。病人躺在手术床上，几个小医生在那儿守着，后来我同学说换了一帮人才重新开始手术。”

    “她俩都不对啊，再怎么生气，怎么委屈，也不能丢下病人不管。”

    柳絮说：“就是这样的，据说那个病人也不满意，要告她俩。”

    哇，这可就闹大了。

    医生最害怕的就是被病人投诉。

    林小北想这点事儿该讲完了，不料柳絮又话锋一转：“告诉你一件不幸的事儿。”

    “什么？”

    林小北想我现在可好好的，就在一个多小时前，还拒绝了别人的3000多万馈赠呢！

    柳絮揶揄道：“你女朋友辞职了。”