王怡文对楚稚水的决策没意见,反正她已经在新透站稳脚跟,其他人就算跳过来,职级不可能压过她,等于变相加强她在公司的量,自全支持楚稚水的做法。
王怡文在龙任职时,由于以前跟楚稚水贴得近,后来被逐渐挤出核区,再加跳槽到新透有一段时间,很事情就不再清楚。
楚稚水跟其他人联系时,还随口一聊龙近况,间接打探出不少情报。
“龙也打算推中品牌?”楚稚水一怔,“以前不是还说主推精品大牌。”
“因为新透这次促销节数据不错,而且现在大趋势就是消费降级,所以我们也将目光放牌来。”对方,“对了,楚总您关注新透销量榜吗?就是照着那分析品牌,有一两牌子挺厉害,最近打算对标也推一波类似的,推到能跟新透那边打擂台的程度。”
都说到这里,楚稚水该懂的都懂,网可以查到观局公司部分信息,估计李龙科早她跟新透合,见面时装『迷』糊打探王怡文的情况。
如果楚稚水答应跟他合,那他就善如流地应下,断掉观局和新透的深度联系。
但她要是没答应,他同样早有准备,内部已征集一波零食和化妆品牌子,打算对标观局推出一品牌跟新透竞争。
好熟悉的做法。
李龙科当初就是让她来运营,背后再偷偷找新运营团队,瞅准时机就妄图『逼』宫,依旧还是老一套招数。
楚稚水不懂他有畏惧自己,这才会对标观局推荐品牌。李龙科明明该跟齐畅掐架,而他的目光总跟着她转悠,仿佛是她一手将齐畅推位,她才是真正的幕后黑手。
龙要是推火竞品品牌,势必会对观局造成冲击,但楚稚水目前挺有自信,认为这不算大的挑战。
一是观局商品成本极低,核竞争是真材实料,加黄黑白三妖组的劳改,变相压低同类商品里的人工支出;二是观局公司体系健康,只要直营店顺利运行,很难在短时间内垮掉,而最大的难题店面租金也被解决。
即便观局短期内遭遇风浪,只要挺过第一波依旧没题,就算没有李龙科推竞品,市面照样有数竞争者,市场就是大浪淘沙,看谁能够笑傲最久。
龙挖来的人才需要时间离职,观局直营店也需要时间筹划,或许下一次交锋才是全掰手腕,基本就是直营店正式开张的时间点。
银海观察局内,叶华羽等妖怪经过不懈的努,终于没让楚稚水被挖走,避免出现神君滞留银海的情况。
胡臣瑞临走前,他还告诫一番,意味深长:“叶局,你可不要放松警惕,盯着店面的装修,要是直营店搞垮了,没准楚还会走的,在槐江干不下去就回银海。”
“为什么年轻人总要来大城市打拼?这辛苦啊!”叶华羽惊,“老胡,你倒是劝劝她,槐江局里稳定,比外面好!”
胡臣瑞悠哉:“我倒是想要劝,但年轻人都有想法。”
叶华羽思忖:“不你们帮她解决人题,据说成家后就会懒得跳槽。”
“?”
出差之旅结束,胡臣瑞带着事业费和店面满载而归,而楚稚水则突如其来被提拔副处,回局里就开始走票选大会的正规流程。
楚稚水走的是破格提拔,按理说她的入职时间不够,在普通单位很难火箭晋升,但一年来观察局绩效显着提升,加妖怪们对时间最为麻木,所以竟稀里糊涂地全票通过。
毕竟人类同事就工四五十年,妖怪同事们都不好意思卡她,对他们而言确实短了。
这种破格提拔在全也有前例,所以楚稚水手续繁杂却还算顺利。
没过久,经济开发科就变成经济开发处,楚稚水正式被选为副处,找洪熙鸣完成剩下流程。
人事办公室内,窗户被推开一条缝透气,微冷的风钻入屋内,驱散冬季供暖的昏昏欲睡。
楚稚水坐在沙发等待,她听到耳侧噼里啪啦的响,犹豫要不要先回经济开发科,等洪熙鸣弄好再来领取相关表格。
洪熙鸣坐在电脑前工,好似看出楚稚水的犹豫,她一边动敏捷地敲打键盘,一边热情洋溢地聊天搭:“楚,别急啊,马就弄完了。”
“好的,洪姐,我不着急,您慢慢来。”楚稚水听闻此,只得继续坐着等,不好意思先离开。
“真是年少有为,这么年轻就提副处,我当年是在银海提的,仔细一想有几百年啦,当那时候还不叫副处,用的不是这套职级系统。”洪熙鸣『露』出怀念神『色』,她手的动也没停,键盘还在清脆地发响。
妖怪偶尔会用具备年代特征的词汇,比如黄黑白三妖组总喊“大人”和“神君”,还没有摆脱一些岁月的痕迹感。
“您原来在银海工?”楚稚水好奇,“居不是一直在槐江。”
“是的,咱们观察局有条不成文的规定,就是一般想被提拔,都得来槐江走一趟。”洪熙鸣解释,“槐江局的名额最,你看吴常恭也是,漆吴过来被提。”
楚稚水恍大悟,看来槐江局常年属于边防高危区,不光压着四分之一龙神,还存在完整体的竹子妖,难怪胡局被发配过来耿耿于怀。
虽槐江观察局名义维护安定,但说实根本打不过封神妖怪,真要有冲突就是最先倒下的。好在辛云茂是所事事家里蹲,他对广收信徒和扩张势毫兴趣,跟当年叱咤风云的龙神截不同。
植物可能都是和平爱好者,平时只热衷浇花和种地。
楚稚水和洪熙鸣有一搭没一搭闲聊,人和人聊天就那么几套,人和妖聊天同样是这样,不不觉就拐到办公室经典题。
这是数体制内单位绕不过的一环,而楚稚水思及观察局特殊『性』,一直就没有对此加注意,直到洪熙鸣出言打探。
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