第四十三章 考核进行时

    “哎呦，玛丽你是一语点醒梦中人，真棒，干脆不通过算了，偶要把小汉子调到人力资源部，当我的助理和保镖。”

    玛丽一头黑线，死kevin，居然敢从自己这挖人，果断再抓本杂志砸他脸上，让他得瑟~

    “呵呵，玛丽，不要激动，你拿文件砸我就算了，你看看手上的杂志，和辞海一样，千万别砸下来，要不你就得到医院陪我了哦。”kevin冲玛丽抛个媚眼，顺便抢过玛丽手上堪比砖头的时尚杂志，“恩，苏景的考核因为情况特殊提前两天进行，我会带三名hr去监督，你也立即联系s.t团队的项目经理、苏景还有十三名成员，半小时后20楼第三会议室碰头。”

    kevin终于恢复正常，他表面冷静严肃，内心心花怒放，不断祈祷苏景被ko吧~！

    “ok，半小时后见。”玛丽其实早就这样想，不过她没资格决定，得了kevin的准信事儿就好办。

    从第一天碰面就注定kevin和苏景有缘，他对苏景印象很好，所以本来随便找几个下属就能解决的一个小助理考核，他愣选择了亲力亲为，全程参与。

    半小时后会议室春色满园，十三萌美男跳舞跳一半被抓上来，穿着各色舞服表情各异，可是都又萌又可爱，姿势慵懒随意，kevin带的三位hrmm看的是心跳加快、面红耳赤，想多看两眼又怕唐突美男，低头或转头又无法控制内心的悸动和来自本能的**。

    kevin受不了自己部下那**裸的眼神，咳两声，一点效果都没有，挂不住面子的自我安慰——算了算了，每个人都有追求美的权利。

    s.t团队的两名项目经理是男的，好歹也算中层领导，可在十三萌美男耀眼的光芒下，他两变成了小夜灯，存在感低的像隐形人==要不是这十三萌美男是将来的摇钱树，两项目经理肯定甩手走人~~

    最后玛丽带着苏景晃荡晃荡过来了，萌美男们一看到苏景立马三百六十度大转变，四只嘻哈打闹的萌狐狸端正挺胸收腹，霍尔低下他的头，因为苏景不喜欢他最值得骄傲的桃花眼，哈瑞等人翻个白眼稍微坐正了点，艾凡则激动的狂挥手，要苏景坐他旁边，顺便将诺亚推椅子底下去，让他滚蛋，不要妨碍自己和苏景的二人世界。

    结果呢，苏景被玛丽拖着一起坐，诺亚从地上爬起来狠狠给了艾凡一拳，诺亚越来越凶残，艾凡心都碎了~

    三名hrmm心也碎了，尤其是其中某位，那眼神就像长在艾凡身上似的，看到这一幕，牙痒痒，手上的文件壳都捏折了。

    kevin拍拍手意思大家安静，要切入正题，他看向苏景，咳嗽一声，圆满得到苏景注意，“苏景，原定你的转正考核在两天后。”

    两天后？苏景脑子biu闪过一丝电流，这词好熟，早上就一直听那群萌兽提及。

    “恩，但是因为情况有变，明天有一场很重要的会议，只有s.t团队正式工作人员才能参加，所以你的转正考核提前到今天，也就是现在，给你造成不便我们很抱歉，但是也希望你能服从大局支持工作。”

    听kevin官话说完，苏景茫然点点头，这个两天后和早上的两天后有关系吗？！

    “考评规则呢，恩，是那个啥，哦，让艾丽来为大家介绍一下。”kevin嗯嗯两声，想起自己貌似对这个规则不熟悉，他压根就没参与过，所以点名专门负责签署和管理合同的下属艾丽来当解说员（这个艾丽不知道大家还有木有印象，第二章出来过滴，是在苏景签试用期合同的时候）。

    某hrmm站起来，这位苏景很荣幸表示认识，介绍如下：

    帽子：按照nt集团总部规定，实习助理满三月试用期后将由s.t成员负责参与考核，具体考核内容为：1、每位成员参与打分，满分十分，根据（此处省略千字）为评分标准（之所以省略因为是废话，这种由不靠谱的人参与的不靠谱考核，分数就是看你和那人的关系咋样，好嘛高点，不好嘛低点）；2、现nt集团大中分部有十三名s.t成员，所以总分130分，合格线50分（话说这个五十分真不知道哪个脑残高管制定，没根没据，而且还不因总分的变化而变化），kevin听到总分130的时候翻个白眼，当初苏景进nt，他说总分150分，那认知还停留在n年前~；3、任意一名s.t成员给零分，也将视为不合格……

    后面艾丽又巴拉巴拉的说了一长串，但是苏景基本处在神游状态，米路早上说再过两天他们好日子就来了，意思是不是两天后考核不过关自己就得滚蛋，就没人欺负他们了？

    只要一位s.t成员打零分自己就走人，估计给自己打零分的不止一个吧。

    苏景第一次难过到难... -->>
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