第68章 员工需要激励

    次日徐倩抱着试一试的心态到了肖记，和他一起到公司的还有两个销售员。

    严思凡来得更早，见他们一到，就介绍了公司近期的目标，也就是告诉他们要做些什么。

    销售人员的主要工作就是搞好肖记的宣传工作，寻找加盟商，和众星稍不一样的是，他们不用经常户外跑，而是以宣传策划为主。

    徐倩的工作内容一时半会说不完全，都是文件传达办理，合同制作登记等文字工作。

    当然还不止于此，严思凡看着她穿着职业的短裙，上下打量一番，对她说：“今天和我一起面试吧。”

    昨天被面试，今天就面试别人，挺魔幻的。

    “我需要做些什么？”

    “去网上搜些面试问题，向他们提问。现在主由要你来提问，我听就行了。”

    “啊？严总，这也行？”

    “其实简历里也写得差不多了，面试的原因主要就是看这个人的应变能力，诚不诚实，对面试有没有做准备，经济条件，性格，未来工作目标。”

    “来公司上班还要看经济条件？”

    “那是，如果你有很多存款能坚持几年不用愁，会到我们公司上班吗？”严思凡笑着说。

    徐倩：“呃……”

    不一会儿老苟也到肖记来了，要对新的销售人员进行一些业务培训。

    因为身兼二职，他干得比较粗糙，让新员工听了半上午的陈大师的成功学影碟，然后让他们出去各大小商圈发传单。

    “只要你们发遍锦城的大街小巷，就不怕没有客户。”苟经理肯定地说。

    招聘因为有徐倩的加入，严思凡轻松了许多。不管是男的还是女的，有一个温柔小姐姐坐在对面，总会减小不少心理压力。

    半天过去，面试了一波人，下午的任务就是给过关的人打电话确认，毕竟有不少人公司觉得合适，但不一定会来公司。

    中午时候，严思凡要请肖记的人吃饭，也就是简单的工作餐，就在肖记米线店。

    “咦？严总，这个店怎么和咱们公司的logo一样？”

    “让你们来见见老板哈。”

    严思凡特地选了一个人少的时间段过来，目的就是要让大家认识下肖兴。

    他挥手给肖兴打了招呼，肖兴一边煮米线一边回应。

    “什么？他是老板？”新员工都有点诧异。

    “对，老字号创始人，之前是教师，就是因为一心想把自己家里祖上传下来的米线技术发扬光大，所以才辞职开起了米线店。”

    “这一个月能挣多少钱啊？”有人问。

    “虽然这是公司的秘密，但大家都是自己人了，我也不怕透露。你们己也可以自己算算，一个月7万的利润没问题，一年就是80多万，肖总你别看他现在就是个厨师，实际上是个有钱人呐！所以你们完全不用担心公司资金和未来发展的问题，不差钱。”

    “哦，这么说我自己如果有钱都想加盟了。”徐倩听了也说。

    “你这个思路不错，以后我们要扩大招聘范围，就算不来上班的人，也还可以劝他们创业嘛。”严思凡经徐倩这么一点拨，突发奇想。

    见了老板，下午销售员就要出门了，留下严思凡和徐倩两个人在公司。

    一通电话打完，明天又有三个销售员要来公司上班。

    “我估计，几天以后还要走一部分人，这招聘工作还要长期干下去。”严思凡斜靠在椅子上，眯着眼睛说话。

    徐倩一开始还以为他睡着了，结果是全程在听她打电话。

    “这个人有点阴险啊。”徐倩心里想。

    门口又出现一个人，伸个头看了公司里头一眼。

    “你好。”徐倩正要去接待。

    那人嬉皮笑脸地说：“凡总，我来你们公司上班好不？”

    严思凡坐起来：“滚，卖房子赚钱些。”

    陆小武直接进了公司，看了看徐倩，如今他眼里只有安汐月，眼睛没有发直。

    “加盟商要租房子可以找我。”

    “原来你是来跑业务来了？”

    “想你了来看你呗。”

    徐倩也听出来这是严总的朋友，也不再说话。

    “你猜高哥现在找了好多人了？”陆小武开始闲聊。

    “不知道，我... -->>
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