为了尽快结束试用期,陈小西决计加大找工作的力度。
之前他有过四年海外工作经验,是一家美国加州上市公司的亚洲市场管理岗位,隶属市场部。工作的主要内容是考核业务单的规模、合作公司的运营和偿还能力,不能随意签单以免合作公司因运营不良而无还款能力,也不能签太大的单以免给公司造成生产压力。
就陈小西个人认为,在中国找到一份同样的工作基本不可能。因为太多公司还处在求大的阶段。市场挤破脑袋增加订单来来不及呢,遑论审核、削减订单。
网上熟悉的行业看了个遍,有感觉的不多。于是决定周末去八万人体育场举行的大型招聘现场撞撞运气。
周六一早,陈小西穿上自己唯一的定制西服,打上领带,精神抖擞地带着装有五份简历的公文包出门。进站乘坐地铁奔体育场而去。
体育场人潮拥挤,直挤破仲秋的清寒。
除了人多,再则就是陈小西觉得那些求职的人,穿着太随便!没有见几个男士穿西服,大多都是套着随意的夹克,缩着脖子踮着脚,挤破脑袋一样往招聘方桌子上递简历,甚至连对方公司简介都没有看。
陈小西原本想遇到一两个感觉不多的公司就算好的了,到了地方才知道,来体育场应聘的人都是抱着“以数求质”的心态来的。
来之前简历打上几十份,撒网一样到处递。想想自己公文包里五份可怜巴巴只有一页的简历,陈小西第一次感到大上海的人才压力。
外围转了几圈,终于在一家颇少人的招聘方桌前坐下来。
低头看了招聘方职位介绍,原来是招英文好的人,作为公司代表到非洲工作。
见到有人来应聘,门可罗雀的招聘方振奋不已:“我们公司待遇不错,只可惜要长期出差,不然可以算是一份美差了。”
“不好意思,我刚从海外回来,不打算再出去。”陈小西老老实实回答。
“不打算应聘你往我桌前做什么?”招聘方一脸气恼。
陈小西马上起身,他本意只是“歇歇脚”。
兜兜转转,始终在外围。快到十一点,那些到处撒简历的人简历已空。人潮散去,场地空了不少。陈小西这才有机会得以窥视那些迎风而立的公司简介们。而这时的他,因为早餐的能量已经消耗殆尽,也感到凉意十足,包里的简历,一张还没有递出去。
瞄到一家公司显然收获颇丰,桌面上堆积的简历目测都有40厘米高。负责招聘的人几乎不能一次抱走这些简历。
一阵风吹来,最上面的简历吹落了几份。其他人正在收拾海报、展架等物品,陈小西见守简历的人孤立无援,弯腰帮她追赶、捡拾起几份吹落的简历。
“需要帮忙吗?”陈小西伸手。并非出于见不得女士辛苦的绅士精神,主要是自己闲着也是闲着,出点力还会暖和些。
抱简历的女生二话没说递给陈小西,递完马上又作势要将简历们抱回。
“怎么?”
“不好意思看错人了。原来你不是我的同事。”女生笑了。
“没关系。”陈小西道。
“里面有你的简历吗?”招聘女生用下巴指指陈小西抱着的那摞简历。
陈小西摇摇头:“我还不知道你们公司招... -->>
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