近生意持续上涨,如果赚了20万,就要用2万来分账,我太吃亏了。”
“可你也要明白,酒吧之所以能赚钱,这少不了大家的努力,你赚了那么多,分一点出来,不仅没损失,反而会赚得更多。要不多出来的80%当作绩效奖,剩下的20%奖励你这个老板?”
“不行,最多60%!”
“好,那就60%!”
杜卡拍了下栏杆说道。
“等等,我说错了,20%,最多20%,这是我的底线。”
汤姆拉着他说道。
“20%?这也太少了?且不说下个月的营收能不能超过18万,如果刚刚18万美金,大家一美分也分不到,太打击大家的积极性了,50%怎么样?
你和员工们一人一半,我一分不要,如果下个月营收18万1千,你一个人五百,大家分五百,这个比例最合理。”
杜卡说道。
“等等,我想想,我再想想。”
汤姆坐在楼梯上,用两根手指不停地揉着太阳穴,过了五分钟,他抬起头来,
“下个月如果营收超过20万美金,我愿意拿出多余部分的50%给大家发奖金。”
“这很难,如果你告诉大家要等到20万再发奖金,大家会以为你在画大饼,起不到多少鼓励的作用。要不今年先以18万为标准,让大家尝点甜头,明年生意好了再提高到20万,或者25万?”
杜卡提议道。
汤姆又揉了揉太阳穴,嘴里嘀咕着现在九月,到年底还有三个月。
“好,今年先以18万为标准,多余部分30%当作绩效奖。”
“好吧!”
杜卡耸耸肩膀,这老抠愿意拿出30%已经是很大的让步了,他不能要求太多。
“嘿,各位,都停下,我有一个好消息宣布,托尼,去把哈维尔、古铁雷斯、格蕾斯、朱莉安,所有人一起开会。”
汤姆站在楼梯上大喊道。
“好的老板!”
汤姆麻溜去喊人,四个服务员、两位保安哈维尔和古铁雷斯、两个清洁工丽莎和苏珊娜大妈,收银员朱莉安大姐、财务格蕾丝女士,算上杜卡一共11个员工。
等人到齐了,汤姆背着手,挺着肚子在大家眼前晃一圈,就在马尔科几个翻白眼的时候,汤姆咳嗽了几声,讲了一遍给大家发绩效的事情。
如果本月营收达到20万,多出2万的30%,也就是6000块,每月每人可以多拿到五六百。
“五六百?这么多?”
“这是真的吗?”
“会不会又在画大饼,以前他还说发年终奖,结果什么也没有。”
大家一开始很兴奋,但考虑到胖子这人常常说话不算话,大家又看向了杜卡,
“杜卡,这是真的吗?”
“当然是真的,杜卡,你告诉他们。”
汤姆黑着脸说道。
杜卡一笑,“是真的,我刚打电话叫了律师,他们会草拟一份劳动协议作为依据,如果汤姆说话不算话,我们完全可以拿着这份协议去起诉他。”
“什么?杜卡,你找律师了?你怎么能找律师,我们口头协议不行吗?我这人说话算话。”
汤姆蹭地一下站起来,不满地说道。
“只是一个协议,我们用协议的形式把事情定下来,叫大家都放心,并不会多要你一美分。”
杜卡笑道。
“这一次我说到做到,完全没有必要搞什么合同。”
汤姆不爽地说道。
“我们都觉得应该签这个合同,汤姆,除非你在骗人。”
卡多索撇着嘴笑道。
“我当然没骗人。”
“那就签协议。”
过了一会儿,爱德华伦巴事务所的律师过来了,带着两份文件。
在大家的注视下,汤姆卢米斯黑着脸签下了合同,其他员工也在合同上签字。
杜卡不要奖金,作为公证人签字。
按照协议,如果下个月营收超过18万,多余部分的30%属于员工绩效奖金,合同有效期是三个月,三个月后可以更换新合同。
“哇喔,终于可以加薪了,谢谢老板!”
卡多索马尔科几个兴奋地叫了起来。
恶汉哈维尔也哈哈大笑,突然伸手抱起了汤姆,第一次展现了他的力量。
“别闹别闹!”
汤姆摆了摆手,挣扎了几下才落到地上。
“都别高兴得太早,月营收要超过18万才有奖励,你们要努力了。”
“放心,我们一定会努力的。”
马尔科几个举着拳头喊道。
“杜卡,干得不错!”
迈克尔悄悄比了个大拇指。
杜卡笑笑,希望这招能管点用。
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